建立住房公积金制度对企业、职工有什么好处?

1、增强企业的凝聚力、向心力，提升企业形象。建立住房公积金制度，一方面，使职工感到企业在为自己着想，处处关心自己需求，给员工以归属感；另一方面，对外树立企业遵法守法、诚信经营的良好形象。

2、解除职工住房的后顾之忧。按照中心的规定，职工在连续缴存住房公积金两年后，可向中心提出贷款申请。贷款额度最高可达15万元，贷款期限最长可达20年。住房公积金贷款的低利率，减轻了职工的住房负担，降低了职工的购房压力。

3、住房公积金归职工个人所有。无论是职工个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都由单位每月按时存入职工个人公积金缴存专户，归职工个人所有。职工在用住房公积金贷款买房时可以一次性支取上年结转的住房公积金，退休时可以全额支取自己账户内的住房公积金。

4、住房公积金可以享受税收优惠。按相关文件规定，住房公积金不计入个人所得税纳税基数。因此，职工在缴存住房公积金、支取住房公积金本息余额时，免缴个人所得税。